诚聘工作人员

因工作需要

现招聘以下12名工作人员

派驻至珠海某国企工作

一

招聘岗位如下

1、综合管理部经理（偏人事培训方向）

2、综合管理部专员

3、综合管理部专员（设计方向）

4、运营部运营经理

5、运营部前厅主管

6、运营部房务主管

7、运营部销售主管

8、餐饮部总厨

9、餐饮部厨师长

10、餐饮部楼面经理

11、工程安全部主管

二

各岗位具体要求如下

（一）

综合管理部-经理（偏人事培训方向）

1、基本信息：

职位：综合管理部经理（偏人事培训方向）

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：专科及以上

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工作经验：3年以上

年龄要求：不限

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 12K-13K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

负责企业文化建设工作、公司日常人事、行政工作的事务管理，建立、完善并执行公司管理制度，促进公司人事、行政工作的规范化管理。

负责统筹公司培训工作。

负责统筹公司文秘、会务、采购以及后勤等事务工作。

负责统筹公司档案管理工作。

负责与政府部门建立了良好的沟通渠道，统筹协调公司资源。

负责部门与政府的公文往来、方案起草、计划制定等工作。

负责公司党务群团的各项事务。

完成领导交办的其他工作任务。

3、任职条件：

人力资源管理、行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业本科或以上学历。

有3年以上人力资源管理方面的工作经验和专业技能，人事管理方面受过专业培训。

有较强的组织能力和团队精神，有较强的交际沟通能力。

有较高的公文写作水平和市场开发能力。

严守机密,责任心强,工作主动,认真仔细。

熟练使用电脑及其他办公自动化设备。

熟悉政府部门的各项规章制度和方针政策优先。

（二）

综合管理部-专员

1、基本信息：

职位：综合管理部专员

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：不限

年龄要求：不限

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 4-5 K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

贯彻执行国家有关部门的各项政策法，,严格按照上级下达的劳动计划进行调配。

协助综合管理部经理，起草有关人事、福利、纪律方面的实施方案并监督执行。

负责人事计划的实施。

协助负责酒店部门相关的工作。按照酒店经营管理的方针政策，负责计划、组织、检查以及督促各项工作事项。

负责公司文秘、会务、行政后勤等事务工作

负责与相关职能部门的联络、沟通，按国企要求规范各项流程

完成领导交办的其他工作任务。

3、任职条件：

具备较强的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；

热爱酒店的人事工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。

立场坚定，原则性强。

熟知酒店的员工状况和劳动力市场的基本动态。

能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑。

（三）

综合管理部-专员（设计方向）

1、基本信息：

职位：综合管理部专员（设计方向）

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：不限

年龄要求：不限

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 4-5 K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

协助公司开发部、公司下属各酒店项目完成平面设计等相关设计工作。

协助综合管理部经理完成公司文秘、会务、行政后勤等事务工作

负责与相关职能部门的联络、沟通，按国企要求规范各项流程

完成领导交办的其他工作任务。

3、任职条件：

一定程度了解旅游、酒店行业，能够熟练操作和运用PS等设计软件，进行相关设计处理、编辑，有建筑设计，平面设计的工作经验者优先。

有较高的公文写作水平和理解能力。

具备较强的协调能力、沟通能力及应变能力；

（四）

运营部-运营经理

1、基本信息：

职位：运营经理

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：8年以上

年龄要求：35-45岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 9- 11K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

运营经理直接对酒店运营总经理负责，全面负责酒店前厅、房务、市场销售等相关运营作。

统筹和落实酒店的营业预算、价格体系及市场营销推广方案，建立有竞争力销售团队、良好宾客关系以及带领部门全体人员完成酒店的各项营业指标。

全面负责前厅，房务的正常运作，为酒店客人提供高效、体贴的住店产品和服务；负责酒店运营部的成本控制及酒店各区域的PA、清洁卫生、绿化管理等。

完成上级领导交办的其它任务。

3、任职条件：

熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准，掌握市场动态，客户状况，善于处理客诉并作出应变措施。

具有高等院校专科以上文化程度或同等学历，年龄范围在35-45岁之间，性别不限。

具有十年以上酒店工作经验和五年以上酒店销售或前厅、客房的部门负责人工作经验。

（五）

运营部-前厅主管

1、基本信息：

职位：前厅主管

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：5年以上

年龄要求：25-35岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 6-6.5K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

全面负责前厅及6楼休闲空间的现场管理和实操运作，熟悉前厅的各项规章制度和各种产品推销特惠，让客人居停愉快。

动态管理，与销售主管密切合作，适时检察每天的接受预订情况，以达到最大的房租收益和最高的开房率。

就客房的状态与房务和工程安全部保持密切联系，确保客房产品处于正常状态。

检查前厅《工作交接本》并落实各项跟催事项，确保前厅的运作合乎成本效益。

及时处理客人投诉，跟进VIP客人的房间安排和服务。

对属下员工进行督导和培训，确保向客人提供优质的服务。

完成上级领导交办的其它任务。

3、任职条件：

具备较强的领导管理组织能力、协调沟通能力，能够妥善处理各类应急事件或客诉。；

熟悉前厅各类硬件设施以及电脑软件运用，具备对员工管理和培训能力；

熟悉前厅部所有业务流程；

有四星级或以上酒店前厅同职或以上岗位工作经验者优先。

（六）

运营部-房务主管

1、基本信息：

职位：房务主管

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：5年以上

年龄要求：25-35岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 6-6.5 K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

房务主管直接对运营经理负责，其下属包括房务领班及全体房务工作人员。

全面负责房务的正常运作，为住店客人提供高效、体贴的住房服务。

与前厅紧密协作，最大限度的提高客房出租率。

负责酒店布草、制服的控制管理和洗涤。

负责酒店公共区域和后勤区域的清洁卫生、绿化管理等。

完成上级领导交办的其它任务。

3、任职条件：

具备较强的管理组织能力、成本控制意识、能够妥善处理各类客人投诉。

熟悉客房各类设施设备、客房和公区清洁卫生和服务标准，具备对员工培训能力。

熟悉客房所有业务流程；

有四星级或以上酒店客房同职或以上岗位工作经验者优先。

（七）

运营部-销售主管

1、基本信息：

职位：销售主管

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：3年以上

年龄要求：25-35岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 6-6.5 K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

直接管理、领导负责各细分市场客户及政府机关的市场推广及销售队伍达到最高之士气及部门运作顺利。

负责制定执行各细分市场客户的销售策略、预算及推广提高酒店形象和声誉，包括会见客户，执行销售计划，讨论房价及合同事宜。

完成上级领导交办的其他任务

3、任职条件：

掌握市场动态，熟悉酒店内各部门的运作及酒店的经营策略和顾客需求知识，了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况，善于作出应变措施。

具有较强的组织协调能力，能合理地安排本部门人员的业务工作，能协调各有关部门之间的关系。

具有高等院校大专科以上文化程度或同等学历，最好受过销售方面的专门培训，年龄范围在25-35岁之间，男女不限。

三年酒店市场销售部工作经验，并且有一年以上同职和副职工作经验。

（八）

餐饮部-总厨

1、基本信息：

职位：总厨

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：10年以上

年龄要求：不限

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 12-13 K，年底双薪+绩效奖金

2、岗位职责：

全面统筹和负责餐饮部整体的日常经营管理工作。

制定餐饮部的经营预算（年度、月度）和各项费用预算并负责予以实施落地。

制定餐厅、宴会的菜牌，设计菜色的花样，深刻了解不同菜系。

根据不同的市场供给不断地调整菜式的用料(与财务部密切联系)。

严格验收从市场采购回来的食物、原料，保证制作的材料是最新鲜、最高质量的。

督查厨房和食品的卫生、现场指挥各厨房运作。

严格控制餐饮部经营成本、费用。

监督餐饮部所制订的制度、流程及标准实施贯彻执行。

根据餐饮各部门的收支情况，定期作分析、研究，并加以改善。

督导各部门对设施、设备的使用及保养。

有效地做好与酒店其他部门的协商、配合及沟通。

每月根据经营情况向总经理提交经营报告。

督导部门员工的在岗培训，提高素质，有效地运用人力资源。

完成上级领导交办的其他任务。

3、任职条件：

具备较强的餐饮领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力。

负责整个后厨的行政管理工作，制定餐厅的菜牌、菜式花样、制作标准，亲自参加和监督、指导下属员工的出品制作和工作，改良和创新菜式等。

性别不限，年龄不限，有十年或以上四星级或以上星级酒店行政总厨工作经验。

熟悉餐饮部所有业务流程，专业等级职称者优先。

维护集团和酒店声誉或利益，不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。

（九）

餐饮部-厨师长

1、基本信息：

职位：厨师长

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：2人

学历：大专及以上

工作经验：8年以上

年龄要求：35-50岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 9- 11K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。

有效地向下属分派工作及责任，实施工作岗位责任制，根据实际需要弹性安排各厨房的班次。

按客人点单进行菜式的烹制。检查每道菜的材料，保证出品符合要求。

根据不同的市场供给不断地调整菜式的用料(与采购部密切联系)。

严格验收从市场采购回来的食物、原料，保证制作的材料是最新鲜、最高质量的。

每天检查厨房和食品的卫生，现场指挥各厨房运作。

严格控制经营成本、费用。定期作市场调查，了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格。

有效地做好餐饮各部之间的工作协商、配合及沟通。

督导部门员工的在岗培训，提高素质，有效地运用人力资源。对员工定期作考核，提高员工的质数。

完成上级领导交办的其他任务。

3、任职条件：

具备较强的菜式烹制工作能力；

具备较强的菜式摆设、造型能力。

熟悉厨房的工作流程；熟悉各种菜式的烹制的方法。

多年四星级或以上酒店厨师长或同职工作经验，专业等级职称者优先。

（十）

餐饮部-楼面经理

1、基本信息：

职位：楼面经理

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：8年以上

年龄要求：30-40岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 9-11 K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

协助总厨制定、落实部门的各项规章制度，部门的经营预算和费用预算。

全面统筹和负责餐厅楼面各营业区域的管理工作，服务流程和标准，有效地分派工作及

实施岗位责任制。

协助总厨制定餐厅、宴会的菜牌，酒水牌、定价、标准食谱等。

监督及控制各部门的经营成本和费用，协助总厨定期作分析、研究，并加以改善。

定期作市场调查，了解市场同业信息、制定和落实餐饮产品销售方案。

督导部门的装饰、摆设等定期做出变更和对设施、设备的使用及保养。

有效地做好与酒店其他部门，餐饮部内部的协商、配合及沟通。

督导部门员工的在岗培训，提高素质，有效地运用人力资源。

定期检查各部门卫生清洁是否符合政府有关部门的要求。

完成上级领导交办的其他任务。

3、任职条件：

具备较强的餐饮领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力。

熟练操作、使用各餐厅各类硬件设施以及电脑软件，并能对员工加以培训。

能够妥善处理各类客人投诉。

熟悉餐饮所有操作流程。

具有四星级或以上酒店五年或以上同职工作经验者优先

（十一）

工程安全部-主管

1、基本信息：

职位：工程安全部主管

职位性质：全职

工作地区：珠海市金湾区

招聘人数：1人

学历：大专及以上

工作经验：5年以上

年龄要求：35-45岁

计算机能力：不限

语言要求：不限

国际联号工作经历：不限

薪资待遇：月薪 6-6.5K，年底双薪+绩效奖金

职位有效期：不限

2、岗位职责：

筹建期间，协助工程经理监督、检查、落实、保质保量、按时完成酒店各系统设施设备的安装、验收、调试和移交。

酒店运营期间协助工程经理制定维修保养计划并执行落实检查工作。

协助工程经理落实岗位责任制及开展员工培训工作。

协助工程经理进行工程部的消防设备及消防工作，提高全体员工的消防意识。

在工程经理休假时，行使工程经理的职权。

完成上级领导交办的其他任务.

3、任职条件：

具有各种主要设备的技术知识，并有一项专业特长。

熟悉酒店各系统设备配置，具备组织实施酒店主要设备维修保养、更新改造的能力；

能够妥善处理各类设备事故投诉。

熟悉工程部所有工作流程。

四、五星级值班经理或同职经验者优先。

三

报名方式

1、报名资料：个人简历、报名表（附件），身份证，学历学位材料，相关职业技能证书等。

2、报名资料以压缩包形式发送至1427461432@qq.com，邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明，如“综合管理部经理张三”。

四、聘用

聘用人员与珠海市普智慧才人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海某国企工作，接受该单位的统一培训和统一管理。

END

内容来自珠海人力资源网